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上海市科学学研究所招聘启事,江苏省科技发展
分类:信息科技

2018年5月10日,江苏省科学技术发展战略研究院孙斌院长一行来所交流访问,我所副所长李万研究员携科技发展研究中心相关同志参加了座谈交流。 座谈会上,李万副所长对孙院长一行的到来表示热烈欢迎,并介绍了我所建设专业化、平台型、有特色的科技创新智库的总体情况。中心相关同志就我所人才引进、培育和使用,资源整合模式以及智库成果传播等具体做法向孙院长一行做了详细介绍。双方还围绕科技创新智库建设、国际科技合作等议题展开了深入交流。图片 1

上海市科学学研究所成立于1980年1月,为科学研究类社会公益事业机构,正致力于建设专业化、平台型、有特色的高水平科技创新智库。所主要研究领域和方向为:科技创新发展战略和规划、科技创新政策和体制机制改革、产业技术创新等。 现根据工作需要,招聘派遣岗位若干名,具体如下: 一、财务助理 1人 岗位职责:1、负责财务原始凭证、记账凭证、合同发票等复核工作;2、协助负责项目经费管理工作;3、财务凭证、财务档案管理保管工作;4、财务内勤工作;5、领导交办的其他工作。 任职条件:1、35岁及以下, 会计学专业本科及以上学历;2、有会计从业资格证书;3、初级及以上会计专业技术职称;4、三年以上财务工作经验;5、熟悉事业单位财务工作者优先。 二、智库传播主管 1人 岗位职责:1、围绕支撑政府科技创新决策和回应社会关注热点,策划、组织、撰写、报送专报简报;2、围绕科技创新相关重要议题,策划、组织智库活动和产品;3、负责“三思派”等智库新媒体内容的相关策划、约稿、访谈和编辑;4、维护拓展智库专家网络和读者社群;5、完成领导交办的其它研究和组织任务。 任职条件:1、35岁及以下, 硕士及以上学历;2、有良好的研究素养、策划意识和团队精神,有较强的文字功底和沟通能力;3、熟悉科技创新战略和政策研究;4、有决策咨询研究和媒体工作经历者优先,有文理交叉背景和较高外语水平者优先。 三、科研人员 3人 岗位职责:1、围绕科技创新战略、区域创新、科技创业、科技金融等领域,选定研究项目,提出研究方案,承担研究任务;2、开展相关领域研究成果转化,开发撰写专报简报;3、完成领导交办的其它工作。 任职条件:1、40岁及以下,专业不限,博士学历、中级职称;2、具有良好的政治素质;3、具备一定的理论功底和研究能力;4,具有较强的沟通协调能力和较高的文字表达水平;5、具有较强的开拓创新意识和团队协作能力;6、具有科技创新管理或软科学研究经历者优先。 四、科研人员 3人 岗位职责:1、围绕科技创新政策法规、体制机制改革和统计评价等领域,选定研究项目,提出研究方案,承担研究任务;2、开展相关领域研究成果转化,开发撰写专报简报;3、完成领导交办的其它工作。 任职条件:1、40岁及以下,财税、经济、统计与计量专业硕士及以上学历;2、具有良好的政治素质;3、具备一定的研究能力,能自主开展选题设计、调查研究;4,具有较强的沟通协调能力和较高的文字表达水平;5、具有较强的开拓创新意识和团队协作能力;6、具有科技创新管理或财税、开放、统计等领域软科学研究经历者优先。 五、科研人员 2人 岗位职责:1、围绕技术预见、产业创新和产业竞争力等领域,选定研究项目,提出研究方案,承担研究任务;2、跟踪产业前沿技术动态,分析技术路线图、产业创新竞争地图等;3、开展相关领域研究成果转化,开发撰写专报简报;4、完成领导交办的其它工作。 任职条件:1、40岁及以下理工科、产业经济学、情报学专业硕士及以上学历;2、具有良好的政治素质;2、具备一定的研究能力,能自主开展选题设计、调查研究;3,具有较强的沟通协调能力和较高的文字表达水平;4、具有较强的开拓创新意识和团队协作能力;5、具有理工科背景和软科学研究经历者优先。 请在2018年5月30日前通过网上邮件方式投递个人简历、学历证明及其他资格证书(含专业技术职务任职资格证书)等材料。由所人事部门根据招聘职位等要求对简历进行筛选,招聘流程及要求参照上海市事业单位公开招聘有关规定执行。报名简历接收邮箱:sisshr@126.com,请勿寄送纸质材料,如无通知,谢绝来访。

2018年5月7日下午,山东省科技发展战略研究所杨子江所长率队来所交流访问,我所党总支书记、所长骆大进会见杨子江所长一行,副所长李万和产业创新研究室负责人与客人进行座谈交流。 座谈会上,双方围绕第十三届全国技术预见学术研讨会的筹备工作进行了交流。杨所长介绍了研讨会筹备的最新进展。李万副所长就研讨会的议程安排和环节设置提出建议。双方就通过举办研讨会推动技术预见在山东省市的进一步开展做了深入的探讨。随后,结合各自的大调研工作,杨所长分享了山东所近年开展软科学研究和智库建设的情况与经验,李万副所长分享了我所在三个层次发挥智库决策咨询作用的体会。双方还围绕平台建设、机构合作等议题展开了交流。

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