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阿里的基业长青,如约而至的8848
分类:互联网

原标题:马云的十年传承,阿里的基业长青

原标题:大师作,大境界|如约而至的8848 M5手机

原标题:【企示录】不重视码农和开发者,企业将每年损失3000亿美元!

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在阅读本文之前,我们恭请各位先转换一下思维。本文虽然品鉴的是一款智能手机,但在当今的智能手机市场,像8848这样的的手机品牌寥寥无几,它的发布会只有一年一次,新品看起来也是一年一代,但因为有各种奢华定制元素的加持,8848每一代的款式其实数不胜数。在8848的维度里,平常关于智能手机的那些性能参数都失去了光环,相对的,那些跨界而来的奢华元素,却成为8848独特的大境界。

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文丨阑夕

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一度传的沸沸扬扬的「阿里巴巴传承计划」终于在9月10日教师节——也是马云54岁生日——当天尘埃落定。

Tips:

来源:CNBC、stripe

其实,按照年龄来说54岁的马云此时宣布将离任董事局主席在一众商界大佬中都算是一个极早的例子,但是马云真正意义上开始自己的“退休”计划,应该算作在2013年就卸任了阿里巴巴集团CEO职位。

AHCI,瑞士独立制表人协会。它是一群由富有创造力和变革精神的高级腕表技师们组成的学会,也是世界顶级独立制表师机构,其吸纳成员的原则是:独立创意,独立制作,绝对不依托大品牌;永远创新,不可以用任何一个前人做过的设计方案。目前学会只有30多位正式会员,分别来自瑞士、德国、西班牙、乌克兰、日本、中国等国家。

作者:Will Gaybrick

董事会主席的权力已经不在一线,马云在此后的五年里更多起到的是对于高管团队的管理和凝聚军心的吉祥物作用,今天宣布连这个职位也将一并交给张勇,无疑只会留下精神领袖这个无论如何都卸不下来的角色。

AHCI独立制表人协会主席Konstantin Chaykin说:“技术的最高境界是艺术,这正是小众高端品牌的生存之道。”

编辑:三石

也难怪在公开信中,马云表示这项传承计划已经准备了十年。

2018年3月,巴塞尔表展期间,8848钛金手机宣布与AHCI达成战略合作。

【新智元导读】软件开发人员正逐步成为一个企业成败的关键。但目前大多数企业并没有很好的利用这一宝贵资源,反倒因管理不当,造成每年高达3000亿美元的巨大经济损失。如果更加科学部署软件开发人员工作,未来十年将对全球GDP带来30000亿美元的提升。

其实,在「BAT」这一代企业家里,马云年纪最大,所以按照顺序最早退下来,也不那么让人感到意外,张勇作为接班人经过了三年的考察期,在这期间阿里的市值从2000亿美元翻番涨到4000亿美元,这份卷子就算不是满分,换作是其他人恐怕未必也能轻易做到。

如果你还不能理解AHCI是什么样的存在,那换个方式理解:平日我们看到的很多钟表大品牌,他们绝大多数产品都属于量产范畴,而AHCI之中的腕表技师们所推出的作品,都尊崇最原始的钟表生产思想和流程,但因为这个协会在技术创新层面的极度苛求,使得这些大师们推出的作品都是独一无二的艺术品,价格自然也非常人所能及——而这样的原则,恰恰和8848手机所推崇的理念是一致的。

与缺乏资金相比,缺乏软件开发人员会对公司造成更大的威胁。

阿里这家公司其实很有意思,它有中国草莽江湖气息的一面,无论是曾经锻造出来的中供铁军,还是为了把握公司方向而设计的合伙人制度,都相当具有独特性和争议性,但是现代资本制度又从一开始就为它规范了合乎常理的框架,所以倒又没有沾染中国传统家族企业的弊端,班子换届基本没出岔子,该退就退,实属不易。

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尽管如此,许多公司仍旧滥用着这些最为宝贵的“资源”,很多开发人员的工作被限定在维护破旧系统或者软件,这项任务每年的耗费高达3000亿美元,而其中,仅仅在老旧代码更新这项任务上就会耗资850亿美元。

若是横向对比来看,比马云还年长十岁的王健林、任正非都还需要在一线操劳,说得好听是老当益壮,若是不那么客气,脱口而出的就是后继无人四个大字。

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如果公司能够合理部署软件开发人力资源,在未来十年里,会对全球GDP的增长贡献30000亿美元。

当然,最惨的还是柳传志他老人家,当年兵行险招吃掉IBM的PC业务,留了一份厚礼给杨元庆接班,没想到一手好牌被悉数打废,没过几年又要停掉享清福的日子重新出山扶正公司,里里外外尽是尴尬。

入手最新的8848 M5,其包装盒首先就带来无可抗拒的精致感。表面的皮质暂且不说,打开盒子之后中轴处的铰链,就让人喜爱不已。换别的品牌,说这样的包装可能会有过度之嫌,但放在8848身上,我们一点也不觉得,反而认为这是顺理成章。

相比钱,企业更想要的是高水平开发人员

另一方面,正是这种独树一帜的传承与制度,确保了阿里巴巴集团乃至蚂蚁金服、菜鸟、阿里云等业务体系均始终走在价值观驱动的既定轨道上——哪怕是马云离开掌管一线的CEO任上的这五年也从未偏离。

打开包装盒,盒内严格秉承四平八稳的对称布局,类肤质触感的内衬与雅致的配色,实是让人忍不住想多说几句——也许这个时候,我们能深刻理解当的“买椟还珠”是一个什么样的场景了。这并不是说我们的关注点偏了,像8848这样的品牌,任何一个细节都不可能放松。

在进入现代消费者互联网时代整整25年后,公司高层们仍旧在试图解决一个根本问题——“数字转型”。

换言之,对于阿里而言,马云今天的进一步放手并不会造成过于震荡的影响,由马云一手设计打造的阿里企业文化与价值观,包括「让天下没有难做的生意」这个使命感十足的企业愿景在内,都已经在现行合伙人制度下得到了完善传承与保驾护航。

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这个挑战如此棘手的原因,是因为它无法像其它大多数转型问题一样,用资金或管理手段来解决。相反,新一代企业领导人需要的是具有专业背景、知识的软件开发人员。

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